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  • 工傷保險索賠程序

    時間:2021-05-12 14:58:02 工傷保險 我要投稿

    工傷保險索賠程序

      工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病。下面是小編整理的工傷保險索賠程序,歡迎閱讀與收藏。

      工傷保險索賠程序:

      1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

      2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。

      提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

      3、勞動局做出工傷認定決定。

      4、傷者去有資質的醫院做傷殘鑒定(骨折的`話最低也是10級傷殘)。

      5、把醫院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存),勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。

      6、單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫療費。

      申請工傷認定期限:

      當職工發生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請工傷認定的期限,這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規定的期限內辦理申報工傷的手續。如果超過期限,就很難認定了。

      對于申請工傷的期限,我國的《工傷保險條例》規定,“職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。”

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